Эффективные инструменты управления для выхода
на новый уровень
Хотите прокачать свои управленческие навыки?
Чувствуете, что команда может работать слаженнее и результативнее?
Хотите освободиться от операционки
и рутины?
Оплатить участие
длительность
дата старта
Переходите на новый уровень управления и достигайте мощных бизнес-результатов с сильной и мотивированной командой
Премиум программа-практикум
для руководителей и предпринимателей
За время курса вы научитесь эффективнее:
Усилите свою команду
Научитесь быстро закрывать вакансии
Научитесь практически безошибочно понимать сильные и слабые стороны кандидатов. Поймете, “потянет” ли человек должность
Узнаете технологию эффективного подбора
Начнете делегировать прямо во время курса и освободите себя от рутины
Найдете ресурсы для делегирования, которых раньше не видели
Поймете что можно, а что нельзя делегировать
Научитесь взаимодействовать с сотрудниками так, чтобы они были нацелены на результат,
а не застревали в процессе.
Организуете четкую
и слаженную работу команды, в том числе удаленно
Тогда приглашаем вас на самую практичную и глубокую программу для руководителей и предпринимателей.
Управлять командой
Делегировать
Нанимать лучших
Обучение, которое приносит реальные результаты
Обучение, которое приносит реальные результаты
Обучение, которое приносит реальные результаты
Ольга проводит 7 занятий от 2 до 4 часов каждое — 3 офлайн и 4 онлайн. Вы не только получите глубокие теоретические знания доходчиво, но и сразу же внедрите их на практике. Каждый, кто посещает занятия Ольги, получает навыки и становится прокаченнее. Это приводит к новым результатам.
Нетворкинг и дружеское окружение успешных руководителей
Нетворкинг и дружеское окружение успешных руководителей
Нетворкинг и дружеское окружение успешных руководителей
На «Академию руководителей» приходят лидеры команд и предприниматели, которые хотят выйти на новый уровень. Вы попадаете в окружение, которое объединяет бизнес-мышление, любовь к развитию и схожие цели. Это новые знакомства с людьми вашего уровня, позитивное общение с теми, кто заряжен на результат. Вы сможете общаться вживую, а также в общем закрытом чате. Такой обмен опытом и поддержкой очень ценны.
Ежедневная отработка навыков
на ваших практических кейсах
Ежедневная отработка навыков
на ваших практических кейсах
Ежедневная отработка навыков
на ваших практических кейсах
Мини-задания направлены на отработку ваших управленческих навыков. Занимаясь своими бизнес-задачами, вы тренируете новые навыки на ваших рабочих кейсах. Вы получаете пошаговый алгоритм внедрения новых технологий в свою компанию. Задания небольшие, но за счет ежедневной практики вы легко овладеете новыми инструментами управления. У вас 100% получится дойти до конца программы, так как маленькие шаги легко встраиваются в вашу работу.
Обучение с учетом вашей конкретной ситуации
Обучение с учетом вашей конкретной ситуации
Обучение с учетом вашей конкретной ситуации
Каждый участник может задавать неограниченное количество вопросов по своей компании, по работе команды и своему управленческому стилю. Во время занятий есть возможность разобрать личные кейсы совместно с Ольгой Паратновой. Вы сможете задать вопросы, связанные с вашей компанией и перенять ее опыт.
Ежедневная поддержка кураторов в группах
Ежедневная поддержка кураторов в группах
Ежедневная поддержка кураторов в группах
Ежедневная практика и мини-отчеты позволяют внедрить знания прямо во время курса и превратить их в навык. Обратная связь профессиональных кураторов, имеющих управленческий опыт, подсвечивает и то, что удается успешно внедрить, и то, что важно доработать.
Эффективная прокачка ваших управленческих навыков
Эффективная прокачка ваших управленческих навыков
Эффективная прокачка ваших управленческих навыков
Академия руководителей - это 70% практики. Каждый инструмент, который участники получают на курсе, сразу внедряется в управление своей командой. Вы станете еще более сильным лидером.
Качественная и развернутая обратная связь
Качественная и развернутая обратная связь
Качественная и развернутая обратная связь
Вы получаете доступ в закрытый чат для вопросов и обратную связь по выполненным заданиям. Все наши ученики отмечают глубину и качество обратной связи, которая помогает лучше понять свои ошибки, увидеть точки роста, лучше встроить новые навыки на практике.
Вы получаете доступ в закрытый чат для вопросов и обратную связь по выполненным заданиям. Все наши ученики отмечают глубину и качество обратной связи, которая помогает лучше понять свои ошибки, увидеть точки роста, лучше встроить новые навыки на практике.
Вы получаете доступ в закрытый чат для вопросов и обратную связь по выполненным заданиям. Все наши ученики отмечают глубину и качество обратной связи, которая помогает лучше понять свои ошибки, увидеть точки роста, лучше встроить новые навыки на практике.
13 лет ведения тренингов
10 000+ руководителей, довольных обучением Ольги Паратновой
CEO в Доме Управленческого МАстерства (ДУМА)
Автор и ведущая программ “Руководитель Разумный /Boss Sapiens/”, “Мотивация и подбор сотрудников”, “Академия руководителей”, “Тренинг тренеров: основы мастерства”
Обладательница психологического «Оскара» — приза «Озарение»
С 2015 года заведует подготовкой тренеров в Университете практической психологии
Автор и эксперт программы Академия руководителей
Ольга Паратнова
Одна из основателей семейного поселка с собственной школой и детским садом
23 года – непрерывный стаж управленческой деятельности в 8 разных компаниях
Ольга Паратнова
Одна из основателей семейного поселка с собственной школой и детским садом
С 2015 года заведует подготовкой тренеров в Университете практической психологии
Обладательница психологического «Оскара» — приза «Озарение»
  • “Тренинг тренеров: секреты мастерства”
  • “Академия руководителей”,
Автор и эксперт программы Академия руководителей
  • “Мотивация и подбор сотрудников”,
  • “Руководитель Разумный /Boss Sapiens/”,
Автор и ведущая программ:
CEO в Доме Управленческого МАстерства (ДУМА)
23 года – непрерывный стаж управленческой деятельности в 8 разных компаниях
10 000+ руководителей, довольных обучением Ольги Паратновой
13 лет ведения тренингов
+
+
+
Вы станете свободнее от рутины, у вас появится больше свободного времени
+
Система станет более устойчивой и будет меньше зависеть от вас
+
Сотрудники начнут показывать более высокий и стабильный результат
+
Повысится вовлеченность и мотивация команды
+
Сотрудники станут более самостоятельными и думающими
Вы увидите, как слаженно может работать команда на общий результат
Результат:
Модуль 1
  • Научитесь мотивировать, усилите свой авторитет в команде.
  • Научитесь ставить критерии задач высокого порядка, которые мотивируют профессионалов и раскрывают потенциал сотрудников.
  • Вы перейдете от пошагового метода управления к управлению по целям.
  • Благодаря уникальным управленческим играм увидите сильные и слабые стороны своего стиля управления.
+
В дальнейшем сможете разрабатывать Кодекс самостоятельно, зная технологию
+
У вас будет понимание как сделать, чтобы все ваши сотрудники работали по новым правилам Кодекса
+
Команда начнет действовать в едином ключе, по общим правилам
+
Сотрудники будут объединены общими ценностями и целями
+
Прописанный и правильно оформленный Кодекс компании
Результат:
Модуль 2
  • Разберете все реальные сложные кейсы, которые при этом будут возникать.
  • Зададите его сотрудникам.
  • Разработаете и внедрите Кодекс компании, уникальный, максимально отражающий вас и подходящий для вашей компании.
+
Будете тратить на подбор сотрудников
в 5 раз меньше времени и при этом находить более подходящих кандидатов
+
Составите сценарий супер-эффективного собеседования минимум под 3 ваших постоянных позиции (должности)
+
Составите работающее описание вакансии минимум под 3 постоянные позиции. Они будут работать на вас много лет
+
Поймете воронку эффективного найма сотрудников, чтобы они были готовы работать в компании на долгосрок и были компетентны в своих задачах
Результат:
Модуль 3
  • Узнаете, как проводить собеседования так, чтобы потратив минимум времени, быстро и безошибочно выявить профессиональные и личные качества кандидатов.
  • Научитесь составлять эффективные описания вакансий.
  • Научитесь понимать, какие специалисту вам нужны, для каких ключевых функций, с какими качествами и навыками.
+
Будете защищены от эмоционального выгорания, которое наступает, когда руководитель все тащит на себе
  • Увидите новые ресурсы для делегирования внутри своей команды.
  • Научитесь больше доверять команде, меньше процессов замыкать на себе.
  • Узнаете, как делегировать, чтобы получать устойчивый результат.
+
Вы станете свободнее от рутины, появится больше свободного времени
+
У вас сложится понимание на годы вперед, что лучше делать самому, а что делегировать подчиненным
+
Делегируете всё лишнее прямо во время нашего обучения, освободив своё время
Результат:
Модуль 4
  • Поймете, какие задачи оставить за собой, а какие - делегировать подчиненным.
  • Натренируете выработку критериев по всем возникающим задачам.
  • Прокачаете навык делегирования.
+
Будете застрахованы от подобных ситуаций в будущем, будете легко уметь справляться с ними
  • Разберете ваши реальные кейсы, отработаете оптимальное решение ситуации и эффективную модель поведения в каждом отдельном случае.
+
Решите все сложные ситуации с сотрудниками на текущий момент
+
Выработаете свой личный эффективный стиль работы с сотрудниками-звездами
+
Вы станете спокойны в работе со сложными сотрудниками. Они точно перестанут вас напрягать
Результат:
Модуль 5
  • Найдете свои личные «ошибки» и «ловушки» и исправите их под руководством Ольги Паратновой.
  • Отработаете эффективные сценарии поведения в ситуации взаимодействия с сотрудниками-звездами.
+
Будете застрахованы от подобных ситуаций в будущем, будете легко уметь справляться с ними
+
Решите все сложные ситуации с сотрудниками на текущий момент
+
Выработаете свой личный эффективный стиль работы с сотрудниками-звездами
+
Вы станете спокойны в работе со сложными сотрудниками. Они точно перестанут вас напрягать
Результат:
Разберете ваши реальные кейсы, отработаете оптимальное решение ситуации и эффективную модель поведения в каждом отдельном случае.
Найдете свои личные «ошибки» и «ловушки» и исправите их под руководством Ольги Паратновой.
Отработаете эффективные сценарии поведения в ситуации взаимодействия с сотрудниками-звездами.
Модуль 5
+
Будете защищены от эмоционального выгорания, которое наступает, когда руководитель все тащит на себе
+
Вы станете свободнее от рутины, появится больше свободного времени
+
У вас сложится понимание на годы вперед, что лучше делать самому, а что делегировать подчиненным
+
Делегируете всё лишнее прямо во время нашего обучения, освободив своё время
Результат:
Увидите новые ресурсы для делегирования внутри своей команды.
Научитесь больше доверять команде, меньше процессов замыкать на себе.
Узнаете, как делегировать, чтобы получать устойчивый результат.
Поймете, какие задачи оставить за собой, а какие - делегировать подчиненным.
Натренируете выработку критериев по всем возникающим задачам.
Прокачаете навык делегирования.
Модуль 4
+
Будете тратить на подбор сотрудников в 5 раз меньше времени и при этом находить более подходящих кандидатов
+
Составите сценарий супер-эффективного собеседования минимум под 3 ваших постоянных позиции (должности)
+
Составите работающее описание вакансии минимум под 3 постоянные позиции. Они будут работать на вас много лет
+
Поймете воронку эффективного найма сотрудников, чтобы они были готовы работать в компании на долгосрок и были компетентны в своих задачах
Результат:
Узнаете, как проводить собеседования так, чтобы потратив минимум времени, быстро и безошибочно выявить профессиональные и личные качества кандидатов.
Научитесь составлять эффективные описания вакансий.
Научитесь понимать, какие специалисту вам нужны, для каких ключевых функций, с какими качествами и навыками.
Модуль 3
+
В дальнейшем сможете разрабатывать Кодекс самостоятельно, зная технологию
+
У вас будет понимание как сделать, чтобы все ваши сотрудники работали по новым правилам Кодекса
+
Команда начнет действовать в едином ключе, по общим правилам
+
Сотрудники будут объединены общими ценностями и целями
+
Прописанный и правильно оформленный Кодекс компании
Результат:
Разберете все реальные сложные кейсы, которые при этом будут возникать.
Зададите его сотрудникам.
Разработаете и внедрите Кодекс компании, уникальный, максимально отражающий вас и подходящий для вашей компании.
Модуль 2
+
Вы станете свободнее от рутины, у вас появится больше свободного времени
+
Система станет более устойчивой и будет меньше зависеть от вас
+
Сотрудники начнут показывать более высокий и стабильный результат
+
Повысится вовлеченность и мотивация команды
+
Сотрудники станут более самостоятельными и думающими
+
Вы увидите, как слаженно может работать команда на общий результат
Результат:
Научитесь мотивировать, усилите свой авторитет в команде.
Научитесь ставить критерии задач высокого порядка, которые мотивируют профессионалов и раскрывают потенциал сотрудников.
Вы перейдете от пошагового метода управления к управлению по целям.
Благодаря уникальным управленческим играм увидите сильные и слабые стороны своего стиля управления.
Модуль 1

РУКОВОДИТЕЛИ
БОЛЕЕ 500 КОМПАНИЙ
ПРОШЛИ ОБУЧЕНИЕ
У ОЛЬГИ ПАРАТНОВОЙ

РУКОВОДИТЕЛИ
БОЛЕЕ 500 КОМПАНИЙ
ПРОШЛИ ОБУЧЕНИЕ
У ОЛЬГИ ПАРАТНОВОЙ

*При условии, что есть места
Доступ к записям курса 4 месяца после окончания обучения
Возможность задавать неограниченное количество вопросов
Проверка домашних заданий кураторами, подготовленными лично Ольгой
Работа в командах с организованной командной поддержкой
Доступ ко всем обучающим презентациям
Доступ к записям всех занятий
Тренировка навыков в “живом” формате
Личная работа с Ольгой Паратновой
3 офлайн встречи + 4 занятия онлайн
6 недель обучения и тренировки навыков
Как проходит тренинг вживую:
4 - 15 марта:
15 февраля - 3 марта:
28 января - 14 февраля:
До 27 января:
офлайн занятия в Москве + онлайн вебинары
Количество участников: 60
Это уникальная возможность взаимодействовать лично с Ольгой Паратновой и находиться в поле успешных предпринимателей. Несколько лет “Академия” проходила именно так, что живые встречи были обязательными, поскольку это самый результативный формат.
Самый эффективный вариант обучения с живыми встречами и личным общением! Именно офлайн можно максимально прочувствовать все упражнения, практики и тренировки. Отработка навыков в группе - бесценный опыт.
Онлайн занятия проходят по четвергам с 18.00 до 20.00 мск.
Офлайн занятия проходят по четвергам с 18.00 до 22.00 мск.
Занятия проходят
в зуме по четвергам в 15.00 и 18.00 мск
4 - 15 марта:
15 февраля - 3 марта:
28 января - 14 февраля:
До 27 января:
Стоимость участия:
Доступ к записям курса 2 месяца после окончания обучения
Возможность задавать неограниченное количество вопросов
Проверка домашних заданий кураторами, подготовленными лично Ольгой
Работа в командах с организованной командной поддержкой
Доступ ко всем обучающим презентациям
Доступ к записям всех занятий
7 онлайн встреч
Еженедельные вебинары
6 недель занятия в формате онлайн
Как проходит тренинг онлайн:
Когда нет возможности встречаться вживую, то онлайн формат - это отличная альтернатива!
Поскольку количество мест для обучения вживую ограничено 60 участниками, и нам часто поступают запросы, что вы находитесь в другой стране или вам неудобно прилетать, мы добавили онлайн формат без живого участия.
только онлайн участие
Руководители
более 500 компаний
прошли обучение у Ольги
Самый эффективный вариант обучения с живыми встречами и личным общением! Именно офлайн можно максимально прочувствовать все упражнения, практики и тренировки. Отработка навыков 
в группе - бесценный опыт.
Это уникальная возможность взаимодействовать лично с Ольгой Паратновой и находиться в поле успешных предпринимателей. Несколько лет “Академия” проходила именно так, что живые встречи были обязательными, поскольку это самый результативный формат.
Самый эффективный вариант обучения с живыми встречами и личным общением! Именно офлайн можно максимально прочувствовать все упражнения, практики и тренировки. Отработка навыков в группе — бесценный опыт.
Это уникальная возможность взаимодействовать лично с Ольгой Паратновой и находиться в поле успешных предпринимателей. Несколько лет “Академия” проходила именно так, что живые встречи были обязательными, поскольку это самый результативный формат.
Офлайн занятия проходят по четвергам с 18.00 до 22.00 мск.
Онлайн занятия проходят по четвергам с 18.00 до 20.00 мск.
Стоимость участия
До 27 января:
15 февраля - 3 марта:
28 января - 14 февраля:
4 - 15 марта:
*При условии, что есть места
Поскольку количество мест для обучения вживую ограничено
60 участниками, и нам часто поступают запросы, что вы находитесь в другой стране или вам неудобно прилетать, мы добавили онлайн формат без живого участия.
Когда нет возможности встречаться вживую, то онлайн формат - это отличная альтернатива!
Занятия проходят
в зуме по четвергам
в 15.00 и 18.00 мск
премиум
Как проходит тренинг вживую:
6 недель обучения и тренировки навыков
3 офлайн встречи + 4 занятия онлайн
Личная работа с Ольгой Паратновой
Тренировка навыков в «живом» формате
Доступ к записям всех занятий
Доступ ко всем обучающим презентациям
Как проходит тренинг онлайн:
6 недель занятия в формате онлайн
Проверка домашних заданий кураторами, подготовленными лично Ольгой
Еженедельные вебинары
7 онлайн встреч
Доступ к записям всех занятий
Доступ ко всем обучающим презентациям
Работа в командах с организованной командной поддержкой
Возможность задавать неограниченное количество вопросов
Доступ к записям курса 2 месяца после окончания обучения