Премиум программа-практикум
для руководителей и предпринимателей
Переходите на новый уровень управления и достигайте мощных бизнес-результатов с сильной и мотивированной командой
дата старта
длительность
Эффективные инструменты управления для выхода
на новый уровень
Хотите прокачать свои управленческие навыки?
Чувствуете, что команда может работать слаженнее и результативнее?
Хотите освободиться от операционки
и рутины?
14 марта
6 недель
Тогда приглашаем вас на самую практичную и глубокую программу для руководителей и предпринимателей.
За время курса вы научитесь эффективнее:
Управлять командой
Делегировать
Нанимать лучших
Организуете четкую
и слаженную работу команды, в том числе удаленно
Научитесь взаимодействовать с сотрудниками так, чтобы они были нацелены на результат,
а не застревали в процессе.
Поймете что можно, а что нельзя делегировать
Найдете ресурсы для делегирования, которых раньше не видели
Начнете делегировать прямо во время курса и освободите себя от рутины
Узнаете технологию эффективного подбора
Научитесь практически безошибочно понимать сильные и слабые стороны кандидатов. Поймете, “потянет” ли человек должность
Научитесь быстро закрывать вакансии
Усилите свою команду
Обучение, которое приносит реальные результаты
Обучение, которое приносит реальные результаты
Обучение, которое приносит реальные результаты
Ольга проводит 7 занятий от 2 до 4 часов каждое — 3 офлайн и 4 онлайн. Вы не только получите глубокие теоретические знания доходчиво, но и сразу же внедрите их на практике. Каждый, кто посещает занятия Ольги, получает навыки и становится прокаченнее. Это приводит к новым результатам.
Нетворкинг и дружеское окружение успешных руководителей
Нетворкинг и дружеское окружение успешных руководителей
Нетворкинг и дружеское окружение успешных руководителей
На «Академию руководителей» приходят лидеры команд и предприниматели, которые хотят выйти на новый уровень. Вы попадаете в окружение, которое объединяет бизнес-мышление, любовь к развитию и схожие цели. Это новые знакомства с людьми вашего уровня, позитивное общение с теми, кто заряжен на результат. Вы сможете общаться вживую, а также в общем закрытом чате. Такой обмен опытом и поддержкой очень ценны.
Ежедневная отработка навыков
на ваших практических кейсах
Ежедневная отработка навыков
на ваших практических кейсах
Ежедневная отработка навыков
на ваших практических кейсах
Мини-задания направлены на отработку ваших управленческих навыков. Занимаясь своими бизнес-задачами, вы тренируете новые навыки на ваших рабочих кейсах. Вы получаете пошаговый алгоритм внедрения новых технологий в свою компанию. Задания небольшие, но за счет ежедневной практики вы легко овладеете новыми инструментами управления. У вас 100% получится дойти до конца программы, так как маленькие шаги легко встраиваются в вашу работу.
Обучение с учетом вашей конкретной ситуации
Обучение с учетом вашей конкретной ситуации
Обучение с учетом вашей конкретной ситуации
Каждый участник может задавать неограниченное количество вопросов по своей компании, по работе команды и своему управленческому стилю. Во время занятий есть возможность разобрать личные кейсы совместно с Ольгой Паратновой. Вы сможете задать вопросы, связанные с вашей компанией и перенять ее опыт.
Ежедневная поддержка кураторов в группах
Ежедневная поддержка кураторов в группах
Ежедневная поддержка кураторов в группах
Ежедневная практика и мини-отчеты позволяют внедрить знания прямо во время курса и превратить их в навык. Обратная связь профессиональных кураторов, имеющих управленческий опыт, подсвечивает и то, что удается успешно внедрить, и то, что важно доработать.
Эффективная прокачка ваших управленческих навыков
Эффективная прокачка ваших управленческих навыков
Эффективная прокачка ваших управленческих навыков
Академия руководителей - это 70% практики. Каждый инструмент, который участники получают на курсе, сразу внедряется в управление своей командой. Вы станете еще более сильным лидером.
Качественная и развернутая обратная связь
Качественная и развернутая обратная связь
Качественная и развернутая обратная связь
Вы получаете доступ в закрытый чат для вопросов и обратную связь по выполненным заданиям. Все наши ученики отмечают глубину и качество обратной связи, которая помогает лучше понять свои ошибки, увидеть точки роста, лучше встроить новые навыки на практике.
Вы получаете доступ в закрытый чат для вопросов и обратную связь по выполненным заданиям. Все наши ученики отмечают глубину и качество обратной связи, которая помогает лучше понять свои ошибки, увидеть точки роста, лучше встроить новые навыки на практике.
Вы получаете доступ в закрытый чат для вопросов и обратную связь по выполненным заданиям. Все наши ученики отмечают глубину и качество обратной связи, которая помогает лучше понять свои ошибки, увидеть точки роста, лучше встроить новые навыки на практике.
14 лет ведения тренингов
11 000+ руководителей, довольных обучением Ольги Паратновой
CEO в Доме Управленческого МАстерства (ДУМА)
Автор и ведущая программ “Руководитель Разумный /Boss Sapiens/”, “Мотивация и подбор сотрудников”, “Академия руководителей”, “Тренинг тренеров: основы мастерства”
Эксперт по подготовке профессиональных тренеров. 6 лет вела подготовку тренеров в Университете практической психологии.
24 года – непрерывный стаж управленческой деятельности в 8 разных компаниях
Автор и эксперт программы Академия руководителей
Ольга Паратнова
Одна из основателей семейного поселка с собственной школой и детским садом
Ольга Паратнова
14 лет ведения тренингов
11 000+ руководителей, довольных обучением Ольги Паратновой
24 года – непрерывный стаж управленческой деятельности в 8 разных компаниях
CEO в Доме Управленческого МАстерства (ДУМА)
Автор и ведущая программ:
  • “Руководитель Разумный /Boss Sapiens/”,
  • “Мотивация и подбор сотрудников”,
Автор и эксперт программы Академия руководителей
  • “Академия руководителей”,
  • “Тренинг тренеров: секреты мастерства”
Эксперт по подготовке профессиональных тренеров. 6 лет вела подготовку тренеров в Университете практической психологии.
Одна из основателей семейного поселка с собственной школой и детским садом
+
+
+
Вы станете свободнее от рутины, у вас появится больше свободного времени
+
Система станет более устойчивой и будет меньше зависеть от вас
+
Сотрудники начнут показывать более высокий и стабильный результат
+
Повысится вовлеченность и мотивация команды
+
Сотрудники станут более самостоятельными и думающими
Вы увидите, как слаженно может работать команда на общий результат
Результат:
Модуль 1
  • Научитесь мотивировать, усилите свой авторитет в команде.
  • Научитесь ставить критерии задач высокого порядка, которые мотивируют профессионалов и раскрывают потенциал сотрудников.
  • Вы перейдете от пошагового метода управления к управлению по целям.
  • Благодаря уникальным управленческим играм увидите сильные и слабые стороны своего стиля управления.
+
В дальнейшем сможете разрабатывать Кодекс самостоятельно, зная технологию
+
У вас будет понимание как сделать, чтобы все ваши сотрудники работали по новым правилам Кодекса
+
Команда начнет действовать в едином ключе, по общим правилам
+
Сотрудники будут объединены общими ценностями и целями
+
Прописанный и правильно оформленный Кодекс компании
Результат:
Модуль 2
  • Разберете все реальные сложные кейсы, которые при этом будут возникать.
  • Зададите его сотрудникам.
  • Разработаете и внедрите Кодекс компании, уникальный, максимально отражающий вас и подходящий для вашей компании.
+
Будете тратить на подбор сотрудников
в 5 раз меньше времени и при этом находить более подходящих кандидатов
+
Составите сценарий супер-эффективного собеседования минимум под 3 ваших постоянных позиции (должности)
+
Составите работающее описание вакансии минимум под 3 постоянные позиции. Они будут работать на вас много лет
+
Поймете воронку эффективного найма сотрудников, чтобы они были готовы работать в компании на долгосрок и были компетентны в своих задачах
Результат:
Модуль 3
  • Узнаете, как проводить собеседования так, чтобы потратив минимум времени, быстро и безошибочно выявить профессиональные и личные качества кандидатов.
  • Научитесь составлять эффективные описания вакансий.
  • Научитесь понимать, какие специалисты вам нужны, для каких ключевых функций, с какими качествами и навыками.
+
Будете защищены от эмоционального выгорания, которое наступает, когда руководитель все тащит на себе
  • Увидите новые ресурсы для делегирования внутри своей команды.
  • Научитесь больше доверять команде, меньше процессов замыкать на себе.
  • Узнаете, как делегировать, чтобы получать устойчивый результат.
+
Вы станете свободнее от рутины, появится больше свободного времени
+
У вас сложится понимание на годы вперед, что лучше делать самому, а что делегировать подчиненным
+
Делегируете всё лишнее прямо во время нашего обучения, освободив своё время
Результат:
Модуль 4
  • Поймете, какие задачи оставить за собой, а какие - делегировать подчиненным.
  • Натренируете выработку критериев по всем возникающим задачам.
  • Прокачаете навык делегирования.
+
Будете застрахованы от подобных ситуаций в будущем, будете легко уметь справляться с ними
  • Разберете ваши реальные кейсы, отработаете оптимальное решение ситуации и эффективную модель поведения в каждом отдельном случае.
+
Решите все сложные ситуации с сотрудниками на текущий момент
+
Выработаете свой личный эффективный стиль работы с сотрудниками-звездами
+
Вы станете спокойны в работе со сложными сотрудниками. Они точно перестанут вас напрягать
Результат:
Модуль 5
  • Найдете свои личные «ошибки» и «ловушки» и исправите их под руководством Ольги Паратновой.
  • Отработаете эффективные сценарии поведения в ситуации взаимодействия с сотрудниками-звездами.
Модуль 1
Благодаря уникальным управленческим играм увидите сильные и слабые стороны своего стиля управления.
Вы перейдете от пошагового метода управления к управлению по целям.
Научитесь ставить критерии задач высокого порядка, которые мотивируют профессионалов и раскрывают потенциал сотрудников.
Научитесь мотивировать, усилите свой авторитет в команде.
Результат:
Вы увидите, как слаженно может работать команда на общий результат
+
Сотрудники станут более самостоятельными и думающими
+
Повысится вовлеченность и мотивация команды
+
Сотрудники начнут показывать более высокий и стабильный результат
+
Система станет более устойчивой и будет меньше зависеть от вас
+
Вы станете свободнее от рутины, у вас появится больше свободного времени
+
Модуль 2
Разработаете и внедрите Кодекс компании, уникальный, максимально отражающий вас и подходящий для вашей компании.
Зададите его сотрудникам.
Разберете все реальные сложные кейсы, которые при этом будут возникать.
Результат:
Прописанный и правильно оформленный Кодекс компании
+
Сотрудники будут объединены общими ценностями и целями
+
Команда начнет действовать в едином ключе, по общим правилам
+
У вас будет понимание как сделать, чтобы все ваши сотрудники работали по новым правилам Кодекса
+
В дальнейшем сможете разрабатывать Кодекс самостоятельно, зная технологию
+
Модуль 3
Научитесь понимать, какие специалисты вам нужны, для каких ключевых функций, с какими качествами и навыками.
Научитесь составлять эффективные описания вакансий.
Узнаете, как проводить собеседования так, чтобы потратив минимум времени, быстро и безошибочно выявить профессиональные и личные качества кандидатов.
Результат:
Поймете воронку эффективного найма сотрудников, чтобы они были готовы работать в компании на долгосрок и были компетентны в своих задачах
+
Составите работающее описание вакансии минимум под 3 постоянные позиции. Они будут работать на вас много лет
+
Составите сценарий супер-эффективного собеседования минимум под 3 ваших постоянных позиции (должности)
+
Будете тратить на подбор сотрудников в 5 раз меньше времени и при этом находить более подходящих кандидатов
+
Модуль 4
Прокачаете навык делегирования.
Натренируете выработку критериев по всем возникающим задачам.
Поймете, какие задачи оставить за собой, а какие - делегировать подчиненным.
Узнаете, как делегировать, чтобы получать устойчивый результат.
Научитесь больше доверять команде, меньше процессов замыкать на себе.
Увидите новые ресурсы для делегирования внутри своей команды.
Результат:
Делегируете всё лишнее прямо во время нашего обучения, освободив своё время
+
У вас сложится понимание на годы вперед, что лучше делать самому, а что делегировать подчиненным
+
Вы станете свободнее от рутины, появится больше свободного времени
+
Будете защищены от эмоционального выгорания, которое наступает, когда руководитель все тащит на себе
+
Модуль 5
Отработаете эффективные сценарии поведения в ситуации взаимодействия с сотрудниками-звездами.
Найдете свои личные «ошибки» и «ловушки» и исправите их под руководством Ольги Паратновой.
Разберете ваши реальные кейсы, отработаете оптимальное решение ситуации и эффективную модель поведения в каждом отдельном случае.
Результат:
Вы станете спокойны в работе со сложными сотрудниками. Они точно перестанут вас напрягать
+
Выработаете свой личный эффективный стиль работы с сотрудниками-звездами
+
Решите все сложные ситуации с сотрудниками на текущий момент
+
Будете застрахованы от подобных ситуаций в будущем, будете легко уметь справляться с ними
+

РУКОВОДИТЕЛИ
БОЛЕЕ 500 КОМПАНИЙ
ПРОШЛИ ОБУЧЕНИЕ
У ОЛЬГИ ПАРАТНОВОЙ

РУКОВОДИТЕЛИ
БОЛЕЕ 500 КОМПАНИЙ
ПРОШЛИ ОБУЧЕНИЕ
У ОЛЬГИ ПАРАТНОВОЙ

офлайн занятия в Москве + онлайн вебинары
Самый эффективный вариант обучения с живыми встречами и личным общением! Именно офлайн можно максимально прочувствовать все упражнения, практики и тренировки. Отработка навыков в группе - бесценный опыт.
Это уникальная возможность взаимодействовать лично с Ольгой Паратновой и находиться в поле успешных предпринимателей. Несколько лет “Академия” проходила именно так, что живые встречи были обязательными, поскольку это самый результативный формат.
Как проходит тренинг вживую:
6 недель обучения и тренировки навыков
3 офлайн встречи + 4 занятия онлайн
Личная работа с Ольгой Паратновой
Тренировка навыков в “живом” формате
Доступ к записям всех занятий
Доступ ко всем обучающим презентациям
Работа в командах с организованной командной поддержкой
Проверка домашних заданий кураторами, подготовленными лично Ольгой
Возможность задавать неограниченное количество вопросов
Доступ к записям курса 4 месяца после окончания обучения
Офлайн занятия проходят по четвергам с 18.00 до 22.00 мск.
Онлайн занятия проходят по четвергам с 18.00 до 20.00 мск.
СТОИМОСТЬ УЧАСТИЯ
До 19 февраля 2024
До старта курса 14 марта 2024
239 000
249 000
249 000 ₽
*При условии, что есть места
Кол-во участников: 60 чел
Для участников тренингов Ольги
скидка 70 000 рублей
только онлайн участие
Поскольку количество мест для обучения вживую ограничено 60 участниками, и нам часто поступают запросы, что вы находитесь в другой стране или вам неудобно прилетать, мы добавили онлайн формат без живого участия.
Когда нет возможности встречаться вживую, то онлайн формат - это отличная альтернатива!
Как проходит тренинг онлайн:
6 недель занятия в формате онлайн
Еженедельные вебинары
7 онлайн встреч
Доступ к записям всех занятий
Доступ ко всем обучающим презентациям
Работа в командах с организованной командной поддержкой
Проверка домашних заданий кураторами, подготовленными лично Ольгой
Возможность задавать неограниченное количество вопросов
Доступ к записям курса 2 месяца после окончания обучения
Занятия проходят
в зуме по четвергам в 15.00 и 18.00 мск
Для участников тренингов Ольги скидка 60 000 рублей
Стоимость участия
До 19 февраля 2024
До старта курса 14 марта 2024
169 000 ₽
179 000 ₽
179 000 ₽
Руководители
более 500 компаний
прошли обучение у Ольги
премиум
Самый эффективный вариант обучения с живыми встречами и личным общением! Именно офлайн можно максимально прочувствовать все упражнения, практики и тренировки. Отработка навыков 
в группе - бесценный опыт.
Это уникальная возможность взаимодействовать лично с Ольгой Паратновой и находиться в поле успешных предпринимателей. Несколько лет “Академия” проходила именно так, что живые встречи были обязательными, поскольку это самый результативный формат.
офлайн занятия в Москве
+ онлайн вебинары
Самый эффективный вариант обучения с живыми встречами и личным общением! Именно офлайн можно максимально прочувствовать все упражнения, практики и тренировки. Отработка навыков в группе — бесценный опыт.
Это уникальная возможность взаимодействовать лично с Ольгой Паратновой и находиться в поле успешных предпринимателей. Несколько лет “Академия” проходила именно так, что живые встречи были обязательными, поскольку это самый результативный формат.
Как проходит тренинг вживую:
6 недель обучения и тренировки навыков
3 офлайн встречи + 4 занятия онлайн
Личная работа с Ольгой Паратновой
Тренировка навыков в «живом» формате
Доступ к записям всех занятий
Доступ ко всем обучающим презентациям
Офлайн занятия проходят по четвергам с 18.00 до 22.00 мск.
Онлайн занятия проходят по четвергам с 18.00 до 20.00 мск.
149 000 ₽
<