Мотивация персонала / сотрудников
Мотивация персонала - это точно такая же управленческая функция, как, например, планирование или постановка задач сотрудникам. Если люди в команде горят желанием делать свою работу максимально хорошо, то и общий результат компании растет быстрее.
Ошибки и проблемы в мотивации сотрудников
Часто руководители допускают следующие ошибки в мотивации команды:
- Мотивируют только деньгами
- Делают одинаковую систему мотивации для всех сотрудников
- Мотивируют команду теми же инструментами, которые мотивируют самого руководителя
Все люди разные и руководителю важно уметь видеть глубинные потребности каждого человека в своей команде, чтобы выстраивать персональную систему мотивации, которая будет побуждать его делать свою работу на 10 из 10. Для одного это будет денежный бонус, для другого возможность уйти домой на час раньше, для третьего - пообедать с руководителем.
Польза раздела «мотивация сотрудников»
В разделе «Найм персонала» вы найдете эффективные инструменты для материальной и нематериальной мотивации сотрудников.
Благодаря данному разделу вы поймете:
- Как правильно выстраивать KPI для сотрудников
- Как использовать инструменты нематериальной мотивации, чтобы зажигать в сотрудниках желание делать свою работу наилучшим образом
- Как выстроить систему, где люди преданы компании, работают в долгую, не из-под палки, а потому что сами этого хотят